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- Valore del Voucher compreso tra € 800 ed € 2.000,00 per lavoratore
- Importo massimo erogabile per impresa € 50.000,00 annui.
Voucher aziendali a catalogo – PR FSE+ 2021-2027
Regione Lombardia promuove la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori attraverso la messa a disposizione di voucher formativi aziendali
che consentono la partecipazione a corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale.
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I soggetti ammessi a presentare domanda di contributo per l’erogazione di voucher formativi aziendali sono le imprese aventi sede operativa ubicata
sul territorio di Regione Lombardia.
Il voucher ha un valore compreso tra € 800 ed € 2.000,00 per lavoratore (in funzione del livello di competenze da acquisire) e ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher. Ogni impresa ha a disposizione un importo max di € 50.000,00
su base annua.
Sull’importo del voucher è previsto un cofinanziamento dell’azienda beneficiaria variabile sulla base della dimensione della stesssa e secondo le seguenti percentuali:
Lavoratori autonomi, liberi professionisti, ditte individuali
- Finanziamento pubblico: 100%
- Cofinanziamento privato: 0%
- Finanziamento pubblico: 90%
- Cofinanziamento privato: 10%
- Finanziamento pubblico: 70%
- Cofinanziamento privato: 30%
- Finanziamento pubblico: 60%
- Cofinanziamento privato: 40%
- Finanziamento pubblico: 50%
- Cofinanziamento privato: 50%
Per la fruizione del voucher, le imprese devono rivolgersi esclusivamente ai soggetti erogatori, la cui Offerta formativa è stata approvata nell’ambito del Catalogo regionale.
I destinatari ammissibili sono:
- Lavoratori dipendenti e soci-lavoratori
- Nel caso di impresa familiare, collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore
- Titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese lombardeassunzione.
- Coadiuvanti delle imprese commerciali e soci lavoratori di imprese, compresi gli artigiani
- Lavoratori autonomi e liberi professionisti lombardi
- Titolari di ditte individuali.
- Lavoratori con contratto di lavoro intermittente
- Lavoratori in somministrazione
- Tirocinanti
- Lavoratori in contratto di apprendistato
- i soggetti titolari di cariche societarie che non rientrano tra i titolari, soci e/o lavoratori dipendenti del beneficiario (come ad esempio gli amministratori delegati, i componenti del Consiglio di Amministrazione, ecc…)
- I soggetti destinatari per i quali è già stata riconosciuta una agevolazione nell’ambito della misura “Formare per assumere”
- Chiarimenti/approfondimenti sulla misura.
- Identificare e/o co-progettare l’offerta formativa adeguata alle esigenze della tua azienda.
- Assistenza alla presentazione delle domande di finanziamento e alla gestione del processo di rendicontazione.
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