(ARC) Lavoro: Rosolen, 70 posizioni aperte in 9 aziende a San Giovanni al N.

(AGENPARL) – Roma, 22 Aprile 2025

(AGENPARL) – Tue 22 April 2025 Udine, 22 apr – “Ogni recruiting day dimostra come stia
profondamente cambiando il mondo del lavoro e quali siano le
reali attenzioni che le aziende del nostro territorio, con le
loro eccellenze, riservano al personale impiegato. Eventi come
questo si fondano su una stretta collaborazione con i Comuni, con
i Centri per l’impiego e con le aziende a cui diamo la
possibilit? di raccontare e valorizzare la propria visione, le
proprie competenze e la centralit? del made in Italy”.
? quanto ha affermato l’assessore regionale al Lavoro, Alessia
Rosolen, alla presentazione del recruiting day per le aziende del
territorio di San Giovanni al Natisone che si ? svolto oggi nella
sede della Regione a Udine.
Sono 9 le aziende della zona disponibili ad assumere 70
lavoratori nell’area impiegatizia, operativa, tecnica e dei
servizi. Si tratta di Banca360 Credito Cooperativo Fvg, Camst
Group, Caselli Group, Chiurlo, Comec Group, Domani Sereno
service, LoDe Food, Midolini Group e Pettarini.
Come ha evidenziato Rosolen “la programmazione dell’occupazione ?
un elemento strategico che pone al centro le persone e grazie a
questo approccio le aziende possono agire in anticipo. La
Regione, inoltre, pu? accompagnare la formazione prima
dell’ingresso in azienda. Quanto ai giovani all’ingresso del
mondo del lavoro, si nota che questi hanno modificato le proprie
esigenze e le aziende stanno rispondendo in termini di welfare,
stabilit? contrattuale e percorso formativo continuo”.
Il recruiting day per esaminare i candidati si svolger? gioved?
22 maggio a San Giovanni al Natisone in Villa de Brandis (via
Francavilla Fontana,2). Da oggi e fino a luned? 12 maggio ?
possibile candidarsi inviando il proprio curriculum, che sar?
sottoposto ad una preselezione, al link
https://bit.ly/RAFVG2025_RD_SanGiovNat
In dettaglio, Banca360 Credito Cooperativo Fvg, istituto di
credito radicato nel Manzanese, cerca prevalentemente
collaboratori commerciali e operatori di sportello con e senza
esperienza; Camst group, cooperativa di ristorazione, ricerca
cuochi, aiuto cuochi, addetti alle pulizie e magazzinieri;
Chiurlo, settore energia, assume manutentori, tecnici della
sicurezza, project manager junior a supporto della direzione gas
e luce; Comec opera nel settore metalmeccanico per la produzione
di macchinari per la lavorazione del legno e cerca un informatico
e un’area manager commerciale per l’estero; LoDe Food opera nel
settore alimentare con diversi punti vendita nella grande
distribuzione e cerca addetti di backoffice per la sede di
rappresentanza di Palmanova, oltre ad addetti alla macelleria e
addetti alla vendita per i supermercati; Midolini Group ? una
holding industriale che cerca 12 profili tra cui un responsabile
legale, addetti alla logistica, operatori movimento macchinari;
Pettarini opera nell’automotive e assume cinque persone da
inserire in produzione, anche senza esperienza, un responsabile
amministrativo, tecnici per il laboratorio di ricerca e sviluppo;
Caselli Group fornisce macchinari per la lavorazione del legno e
cerca meccatronici, elettricisti e operatori commerciali; la
Domani Sereno Service, con sede a Gorizia, ? una lavanderia
industriale diffusa in tutto il Nord Italia e assume operai anche
per la stagione estiva.
L’iniziativa recruiting day ? promossa dalla struttura
specialistica Servizi alle imprese all’interno della Direzione
centrale lavoro della Regione in collaborazione con il Comune di
San Giovanni al Natisone oggi rappresentato dal vice sindaco
Katiuscia Di Lena.
Quello di oggi ? il 20mo recruiting day presentato da gennaio
2025; altri 4 sono programmati entro giugno. Tra i 16 recruiting
day gi? realizzati da inizio anno ad oggi, sono state coinvolte
130 aziende, per 1.600 posti di lavoro messi a disposizione, con
4.200 candidature raccolte. Dopo la preselezione i candidati
selezionati e convocati ai recruiting day sono stati 2.700.
ARC/SSA/gg
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